特色1. 経営理念
当院の経営の優先順位は
健康第一に考える
人間関係を大切にする
誠実な経済活動
これだけです。
この優先順位で時間とお金かけます。
患者様はもちろんですが、まず何よりもスタッフの健康が第一です。
健康産業で「健康」を売る人間が不健康ではいけないと考えます。
また、人間関係が悪いという事も、精神衛生上良くありません。
離職の原因にもつながります。
スタッフとそのスタッフの家族が幸せである事を一番に考えます。
この、二つを満たせる環境でこそ、自分の能力を発揮して仕事ができると私は考えます。
患者様としっかり向き合って、施術ができるようにしていきます。
特色2. 社会保険完備
新しい職場で重要視する項目の一つになるのが福利厚生です。
当院ではスタッフを第一に考えるため、長期的に安心して働ける環境を目指しています。
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入しており、交通費は全額支給します。
まだ、開院して間もないです。これからスタッフが更に働きやすくなるように福利厚生の充実を目指します。
特色3. 確実に成長できる環境、研修制度、評価制度
当院では現場にいち早く入れるようにするためにマニュアルを用いた研修制度があります。
それぞれの目標を設定して、段階に応じた研修を行っていきます。
前職で頑張って長時間働いていたが評価されず、給料が一向に上がらなかったという方は、ぜひ一度、お話しましょう。
当院は能力に合わせて確実に給与が上がるように評価制度を整備しています。
また、マニュアルをただこなすだけではなく色んな事にチャレンジできる環境を心がけています。
詳細は、お電話、LINEまたは求人フォームよりお問合せ・ご応募ください。